2025年3月4日，北京能源集团有限责任公司（京能集团）旗下18家发电公司走进山西大学电力与建筑学院，开展春季校园专场招聘活动。本次招聘会吸引了学院近400名应届毕业生积极参与，现场投递简历逾600份，初步达成就业意向百余人，为毕业生就业和能源行业人才储备搭建了高效对接平台，获得院企双方高度认可。

下午3时，致远楼B座大厅内人头攒动，吕临发电、京隆发电、漳山发电等18家企业的展位前迅速排起长队。为满足不同专业毕业生需求，企业提供了涵盖电气工程、能源动力、新能源技术等领域的100余个岗位，其中风电、光伏等绿色能源岗位占比超50%，与学院“双碳”人才培养目标深度契合。

现场不少企业展位前挤满了咨询的毕业生，企业代表通过宣传册详细介绍岗位要求与职业发展路径。“我们准备了技术类、管理类等多层次岗位，既需要一线工程师，也欢迎有创新思维的研发人才。”京能电力招聘负责人表示。毕业生们手持简历，与企业HR深入交流，不少学生现场完成了初步面试。

为提升沟通效率，学院提前梳理学生求职痛点，特邀请漳山发电人力资源部部长赵丹丹、京泰发电发电部副部长秦建亭围绕就业技巧、职业发展路径、行业前景等有关话题开展了就业微沙龙活动，帮助学生明晰行业前景，对简历优化、面试技巧等问题进行面对面指导。

“原本对电厂运维岗位了解模糊，通过与企业技术主管交流，我对职业规划更有信心了！”电气工程专业毕业生王同学表示。能源与动力工程专业的李同学则兴奋地说：“三家心仪企业都提供了实习转正机会，还详细解答了薪资福利和晋升通道问题，收获远超预期！”

此次招聘会不仅是人才选拔的窗口，更是深化产教融合的契机。学院与京能集团就共建实习基地、联合课题研发等达成多项合作意向。京能集团人力资源部负责人表示：“山西大学毕业生专业扎实、实践能力强，此次招聘为企业‘绿色转型’注入新鲜血液。”

此次京能集团专场招聘会的成功举办，彰显了院企协同促就业的强劲动能，也为能源行业高质量发展提供了人才支撑新思路。未来，双方将探索更多元化合作模式，共筑人才培养与产业升级的双赢生态。